服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
有相关者经验优先 女士，五官端正 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
有五年工作经验以上 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-10-06 | |
吃苦耐劳 良好的语言组织表达能力与沟通协调能力 大专以上学历，形象气质佳 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
招硬件工程师、软件工程师、电气工程师 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
大专以上应届或毕业生三年内，总经理助理，女性，要求身体健康、头脑清晰、有良好的沟通能力 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
有园林机械工作经验者优先 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
有二年工作经验、会三维设计和报目表格 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
有二年工作经验、会三维设计和报目表格 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
懂冲压拉冲焊接工装夹具，动手能力强 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
有一定机械基础，会看图 | |||||
| 永康兴虎动力机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
会二维三维画图，做报目，装样机 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-10-06 | |
主要职责：
1.负责开发、跟进国际客户（欧美、东南亚、中东等市场），完成个人销售指标。
2.独立 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
1、男女不限，有驾照优先；
2、能熟练操作办公软件，做事有责任心，沟通能力强。
3、具备采购工作 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2026-10-06 | |
1、有保温杯行业同等岗位工作经验一年以上；
2、能适应倒班，能适应流水线快节奏；
3、服从管理， | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2026-10-06 | |
岗位职责：
1.负责开发、跟进国际客户（欧美、东南亚、中东等市场），完成个人销售指标。
2.独立 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
两班倒，负责当班生产计划的执行，人员管理，异常处理。懂注塑机调试，模具更换与维修，有保温杯塑件注塑领 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 6 | 6000-7999元 | 2026-10-06 | |
40岁以下，有保温杯抛光全检工作经验1年以上，适应两班倒，责任心强，能吃苦耐劳。 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-06 | |
岗位职责：负责公司产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护老客户关系；执行销售计划，完成个人及团队 | |||||
| 武义写拾工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-06 | |
1.对接上一班工作交接：机台、模具、品质、欠料、遗留异常
2.点名+班前会：安排机台人员、生产单号 | |||||
| 永康市萨莱明智能科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-10-06 | |
能熟练使用电脑，有经验者优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
