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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江盛邦电器有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
有一定的工作经验,服从安排。责任心强 | |||||
浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
有多年以上相关工作经验。 | |||||
浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
要求有多年保温杯包装车间管理经验,熟悉产品包装工艺,对生产工序、人员管理有相当的经验。责任心强。待遇 | |||||
浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
有相关工作经验,人员管理有相当的经验 | |||||
浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-11 | |
1.工作认真仔细,2.数据管理强,3.勤学苦干,4.要有团队精神,5,懂电脑操作
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浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-07-11 | |
从事一年以上保温杯品质检验经验,初中以上学历
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浙江伊斯塔工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
浙江英奈维家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-11 | |
1.根据公司制定的检验标准和规定,负责产品的检验工作,实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验,对不 | |||||
浙江英奈维家居用品有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2025-07-11 | |
1.铝不沾锅行业资深喷涂抢手。
2.精通生产过程质量控制。
3.正直,会吃苦,有责任心。
4. | |||||
浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-11 | |
本厂专业生产不锈钢压力锅和调酒器具,现聘请金工车间主任1名,要求如下:
1.有5年以上不锈钢产品金 | |||||
浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
有不锈钢产品拉伸经验 | |||||
浙江双强工贸有限公司 | 女 | 2 | 面议 | 2025-07-11 | |
金工冲床普工: 2名,限女性,20-50岁。工资面议。 | |||||
浙江双强工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-11 | |
3名,25-45岁,男女不限,初中以上文化,具有一年以上品质工作经验,数字观念强,能吃苦耐劳,善于沟 | |||||
浙江双强工贸有限公司 | 女 | 2 | 6000-7999元 | 2025-07-11 | |
敬业爱岗,吃苦耐劳勤学上进! | |||||
浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-11 | |
1、熟练机器设备维修。
2、熟悉水电安装。
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浙江双强工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-11 | |
1、工作认真;
2、有金工检验经验优先;
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浙江嘉瑞机械有限公司 | 男 | 10 | 6000-7999元 | 2025-07-11 | |
招装配工,吃苦耐劳;有2年工作经验优先,可学徒。公司福利岗位补贴,餐费补助,满勤奖,工龄奖,节假日发 | |||||
浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-11 | |
有园林机械,农机工作经验优先 | |||||
永康纳利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
永康纳利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-11 | |
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