服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市紫阳工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2024-10-28 | |
| 大力科技集团有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2024-10-28 | |
计件多劳多得，吃苦耐劳，经验不限。 | |||||
| 大力科技集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-10-28 | |
计件多劳多得，吃苦耐劳，要有岗位相关经验，熟练工。 | |||||
| 大力科技集团有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-10-28 | |
计件多劳多得，吃苦耐劳，熟练工。 | |||||
| 大力科技集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-28 | |
高中以上学历，制造管理3年以上经验，懂防火门和钢质防火门的生产工艺流程具备一定的生产管理理念，45周 | |||||
| 永康市紫融工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2024-10-28 | |
有电子产品生产管理经验优先，具体有意向的电话联系沟通。 | |||||
| 永康市紫融工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-28 | |
3年以上工作经验，能熟练操作电脑办公。 | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-10-28 | |
岗位资格：
1.经验要求：最好有校具，健身器材钢管件生产管理经验。
2.愿意接受公司考核制度（交 | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-10-28 | |
本公司要求招司机1名，要求2年以上驾龄，责任心强，为人稳重。 | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2024-10-28 | |
注塑领班，要求责任心强，有2年以上经验。能独立完成注塑车间一系列操作过程。 | |||||
| 浙江勋航科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-28 | |
要求熟练工，计时，白班17元一小时，晚班18元一小时 | |||||
| 浙江永安得力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2024-10-28 | |
岗位要求：要求吃苦耐劳，有责任心，手脚快。
工作内容：车间各道工序操作员：割管、冲床、打孔、压筋、 | |||||
| 浙江永安得力工贸有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2024-10-28 | |
学历不限，经验不限，欢迎广大应届毕业生。我们的要求是有一定的沟通协调、抗压能力，可在生产、品质、技术 | |||||
| 永康市桑禾散热器有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2024-10-28 | |
同行业5年以上经验
同岗位3年以上管理经验
懂散热器压铸机的优先 | |||||
| 永康市宏阳梯业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2024-10-28 | |
本公司从事铝合金梯子生产 招一名有经验的品控主管.永康花川 | |||||
| 浙江永童电气有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2024-10-28 | |
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-28 | |
有较强的责任心，对锅产品有检验经验的人士。工作地址：永康市长城工业区北湖路129号。联系电话1385 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2024-10-28 | |
负责任心强，有丰富的锅业仓管工作经验。工作地址：芝英二期工业区通泰路2号，浙江好运道工贸有限公司。导 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-10-28 | |
懂厨具小家电行业同岗位三年以上采购管理经验。主要负责成本核算。供应商管理，解决采购跟催过程不足的问题 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2024-10-28 | |
根据公司需要，聘锅业拉伸模具工一名，有2年以上经验。 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：15067048058
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
