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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康树欧工贸 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-10-26 | |
做过电工工具，注塑或者五金行业，熟悉质量检验流程，有一定质检经验和管理经验 | |||||
| 永康树欧工贸 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-26 | |
岗位职责
1. 负责生产计划的执行与进度跟踪，确保按时交付
2. 管理流水线员工，保障产品质量与 | |||||
| 永康树欧工贸 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-26 | |
注塑车间日常巡视管理，生产订单的执行安排，要求头脑灵活，有一定的管理或相关工作经验 | |||||
| 永康树欧工贸 | 男 | 3 | 6000-7999元 | 2026-10-26 | |
岗位职责
1. 负责产品出厂前的全检与检测全·部工作
2. 熟悉检验标准，确保产品质量符 | |||||
| 永康树欧工贸 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-26 | |
岗位职责
1.建立并完善品控系统
2. 负责产品质量管控流程执行与优化 ，
3. 监督生 | |||||
| 浙江南北星工贸有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-10-26 | |
有电动工具装配工 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-26 | |
具备团队协作、人员管理能力
有电动工具现场管理基础；
从事电动工具工作经历者优先；
公司提供餐 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2026-10-26 | |
有电动工具定子接线工作经验，个人计件，不会可学 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 不限 | 10 | 4000-5999元 | 2026-10-26 | |
流水线集体计件 | |||||
| 浙江思远电工器材有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-10-26 | |
有模切经验的优先，灵活
5000-7500 元， 加班工资另算， 常年没有淡季 | |||||
| 浙江思远电工器材有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-26 | |
有分切敬业， 第一个月5000， 第二个月看能力。 一个月29 天，8.5 小时， 超过时间都算加 | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-10-26 | |
18/小时，最少做7天，做完马上结清工资。 | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-26 | |
1、熟悉3D打印设备调试、调机、打样
2、会使用PS等制图软件
3、有相关一年以上的工作经验
| |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-26 | |
工作职责
1、品质体系管理：建立并优化保温杯来料、制程、成品、出货全套检验标准与品控流程，落地IS | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-10-26 | |
负责保温杯包装工作，集体计件工资6-7K | |||||
| 浙江保康电器有限公司 | 女 | 4 | 6000-7999元 | 2026-10-26 | |
两班倒，半个月倒一次班。
保底5800，有夜宵补贴，月休2天，有全勤奖。
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| 浙江保康电器有限公司 | 不限 | 35 | 面议 | 2026-10-26 | |
熟练工优先，可学，吃苦耐劳态度端正服从生产 20-45岁 计件 5500-6500
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| 浙江保康电器有限公司 | 不限 | 6 | 6000-7999元 | 2026-10-26 | |
缩口工2名
滚螺纹2名
滚口、割口2名
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| 浙江保康电器有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-10-26 | |
熟练工，吃苦耐劳态度端正服从生产 20-45岁 初中及以上 计件 6500-9000
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| 浙江保康电器有限公司 | 不限 | 5 | 6000-7999元 | 2026-10-26 | |
熟练工优先，可学，吃苦耐劳态度端正服从生产 20-45岁 计件 6500-9000
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