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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市赛玛机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
有电动工具装配优先，多劳多得。 | |||||
| 永康市赛玛机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
1、熟悉生产流程的
2、会安排 会协调的 | |||||
| 浙江科优佳新材料科技有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-12-13 | |
工作地点：武义深塘浙江科优佳 | |||||
| 浙江意达电器有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-13 | |
1、主要负责流水线上整机检验
2、工作认真负责，有上进心。
3、电动工具行业相关工作经验。 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-13 | |
有一定的表面管理经验，懂工艺流程，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从领导安排。
合理安排车间日常生产。 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
熟练工 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
有焊工证优先 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
有焊工证优先 | |||||
| 浙江升谷电子有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-13 | |
熟练工 | |||||
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
7S管理，生产工艺流程制定，人员调度，培训指导工作。生产计划、质量管理、设备维护、成本控制、团队建设 | |||||
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
主要职责：
1. 订单跟踪：确保供应商按时、按质、按量交付货物。
2. 沟通协调：产、供、销及其 | |||||
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 不限 | 3 | 4000-5999元 | 2025-12-12 | |
要求会电脑账，有杯壶行业经验
金工杯口检验，焊接检验，磨口检验，抛光检验，电解检验 | |||||
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
1、日常生产计划管理：
制定更新BOM清单并入ERP系统，更新和维护生产计划，确保生产有序进行。处 | |||||
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-12 | |
调机、模具维护、生产安排、品控、配色、
有杯盖装配经验、塑料杯经验丰富者优先。 | |||||
| 永康市顺扬工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
2年以上保温杯前段统计工作经验 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
岗位名称：质量管理，岗位级别：M5
汇报对象：分管副总经理(M7)
岗位职责：
1、负责公 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-12-12 | |
1、工作认真负责， 服从工作安排；
2、不会可学。 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-12 | |
，25 至50 岁高中至以上学历，有相关工作经验优先。待遇: 4800-5500/月 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-12 | |
1、质量文件编制管理(规定、记录、指导书、程序文件)
2、质量管理体系推行
3、体系审核、客户审 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
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