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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-20 | |
1，熟悉人力资源6大模块及行政6个模块的相关管理。
2，会办公软件，沟通协调能力强，具抗压性。
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| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-20 | |
1、各类常用办公软件
2、熟悉人事招聘流程，规章制度的执行，以及人事的基本工作其他内容，
3、行 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-20 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-20 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理，确保文件存储有序，易 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-18 | |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-18 | |
一、岗位职责
1. 负责制定并执行公司招聘计划，完成各岗位人才引进目标
2. 筛选简历并组织面试 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-18 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
大小体、包吃住； | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
岗位职责
负责公司行政全面管理工作，搭建并完善行政管理制度、办公流程，落地执行并持续优化。
统筹 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-14 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-12 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-12 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
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