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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块，有较强的管理水平和本行业工作的实践经验，具有敢抓敢管的敬业精神。
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| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 浙江金豪达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、3-5年及 | |||||
| 永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
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| 浙江和其光家居用品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1. 制定并执行公司行政管理制度，确保公司各项行政事务的正常进行。
2. 组织、协调公司各类会议、 | |||||
| 浙江峻顺科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作。
2、负责工伤、社保、雇主险等相关事宜办理。
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| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
岗位职责：
1. 负责公司行政管理体系的搭建与优化，确保行政工作高效运转；
2. 管理公司日常行 | |||||
| 浙江沃莱云联科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
有相关行政人事管理经验，善于沟通、电脑熟练. | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
1、女性，30-45岁，全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作，做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 武义醇达工贸有限公司 | 女 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-29 | |
人因有梦想而伟大！
招聘业务经理1名，男女不限，有强烈的事业心，沟通能力强。
薪资面议：只要 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、年龄45周岁以下，本科及以上学历，3-5年以上大中型工业企业工作经验，具有极强的责任心、忠诚度和 | |||||
| 武义麦太厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-29 | |
招行政人事主管3一5年工作经验，40岁右，性别不限文化大专以上，待遇5000元一8000元，联系电话 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-29 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-29 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、战略规划与制度建设：根据公司发展战略，制定并优化人力资源及行政管理的长期规划与年度计划；建立和完 | |||||
| 浙江征途光电科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-29 | |
1、五年以上大型规上制造公司人力资源总监经验，沟通能力强，情商高。
2、对人力资源6大模块（人力资 | |||||
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加微信：15267939030
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