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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2024-12-21 | |
岗位职责：
1、负责编制组织绩效管理制度，协助部门负责人设计绩效考核方案及绩效激励机制；负责绩效数 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2024-12-21 | |
全日制本科毕业，有绩效考核中型以上企业的工作经验，善于思考分析统计，公正公平，认真负责。 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-19 | |
1、CET4级，电脑操作熟练；
2、工作认真、细心；
3、熟悉劳动、职业健康、安全生产、环保等相 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2024-12-18 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
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