服务热线:13858924279
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
1,熟悉保温杯前段生产管理,有5条金工生产线,日产量4-5万只工作负荷。
2,保温杯前段生产过程中 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
要求男性,40周岁以下,能适应加班,不会可学,综合月收入10000➕。 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 20000以上 | 2026-05-13 | |
1. 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产
任务的完成
2. 根据生 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-05-13 | |
岗位职责:
1. 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。
2. 审定公司的 | |||||
| 永康市环迪厨具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
主要生产产品:铝压铸散热器
1、制定生产目标,合理安排生产计划、成本控制、现场管理等按时完成各项工 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
岗位职责:
1.跟踪生产计划完成进度,及时召开生产协调会议,解决生产瓶颈,处理异常情况,确保生产计 | |||||
| 浙江金维克家庭用品科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-05-13 | |
1.模具设计与开发:
。根据产品规格和客户要求,参与或独立进行模具的设计工作,包括3D建模、图纸绘 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
大专以上,工程工业专业 ,应届生也可。
1-2年的相IE关工作经验优先。 | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
1.保温杯制造行业生产管理8年以上工作经验,2.高中以上文化,3.根据生产需要,年龄在45周岁以内, | |||||
| 永康市利莱斯杯业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
要求有保温杯同岗位连续满5年工作经验,能解决实际生产中的各类问题。懂技术和管理。 | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
1. 负责电子线路板研发样品测试及小批量生产测试,把控测试质量,及时发现并反馈产品问题。
2. 指 | |||||
| 永康市海力实业有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-05-13 | |
、具有良好的沟通能力,工作细心认真负责,产品接受能力强;
富有团队协作精神,敢于承担责任,敢于挑战 | |||||
| 永康市万博汽配有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
有5年以上冲压行业,生产管理经验 | |||||
| 湖南胜捷泰安消防科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
负责组织建立工厂生产运营、质保、成本控制体系、考核体系以及各项制度
职位要求: 相关管理类工作经验 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
1、教育背景:高中以上学历;
2、基本技能:电脑熟悉,一定要会做EXCEL表格。
3、工作经验: | |||||
| 武义锐匠科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-13 | |
岗位职责:
1、根据生产计划下达的生产任务,合理安排生产;
2、制定生产员工的培训计划,包括新进 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
诚招男工若干名,工作地点:俄罗斯。年龄25-45岁,包吃住签证。需要联系13858928969/15 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-05-13 | |
管理人员包吃包住,月薪1.5万保底,每年一个月带薪休假,常驻津巴布韦哈拉雷,电话1385892896 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-05-12 | |
懂割管机、弯管机、缩口机、冲床等设备调试。
| |||||
| 浙江郎久工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
本科及以上学历,年龄35--48岁左右,具备财务治理、法律、质量治理等方面的知识。 8年以上制造业 | |||||