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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江燃铂工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-03 | |
有相关仓库管理经验，会ERP系统者优先 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
懂割管机、弯管机、缩口机、冲床等设备调试。
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| 浙江玖雅工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-03 | |
主要负责焊接的过程品质管控包括抽真空测温电解~！ | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 3 | 20000以上 | 2026-06-03 | |
1. 组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产
任务的完成
2. 根据生 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-06-03 | |
岗位职责：
1． 主持公司的基本团队建设和日常的生产管理工作。
2． 审定公司的 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-06-02 | |
1.有3年以上品质主管的工作经验
2.沟通协调能力佳，原则性强
3.要有从0到1的挑战思维
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| 武义县凤凰日用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
熟悉保温杯生产全流程及设备工业，良好的统筹协调及抗压能力。有统筹安排生产任务和解决异常的能力，责任心 | |||||
| 浙江克莱思曼工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-02 | |
一、岗位职责
1. 全面负责轮椅车生产车间的日常管理与生产计划执行，确保订单按质、按量、按期交付。 | |||||
| 浙江鸿丰精工科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
1、大专以上文化，年龄40——50岁。
2、公司生产汽泡水机，必须要有小家电行业五年以上经验，
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| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
要求
1、有残疾证
2、能交社保
3、能做简单的装配工作
年龄18-55岁 | |||||
| 武义昊瑞杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
有保温杯外贸型企业生产厂长5年及以上经验，能合理安排有效执行生产计划，有解决异常问题的实战能力和抗压 | |||||
| 浙江锐诚机械动力有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
1.薪资面谈
2.从事健身器材相关工作经验5年
3.有意者欢迎电话联系 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2026-06-02 | |
诚招男工若干名，工作地点:俄罗斯。年龄25-45岁，包吃住签证。需要联系13858928969/15 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-02 | |
管理人员包吃包住，月薪1.5万保底，每年一个月带薪休假，常驻津巴布韦哈拉雷，电话1385892896 | |||||
| 永康市海力实业有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2026-06-02 | |
、具有良好的沟通能力，工作细心认真负责，产品接受能力强；
富有团队协作精神，敢于承担责任，敢于挑战 | |||||
| 浙江省永康市众恒实业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
1、教育背景：高中以上学历；
2、基本技能：电脑熟悉，一定要会做EXCEL表格。
3、工作经验： | |||||
| 浙江林炎集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-02 | |
5年以上制造业管理相关工作经验，熟悉杯业生产工艺流程 | |||||
| 金华市高就机电设备有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-01 | |
要求电动工具、园林工具装配线长两年以上经验。 | |||||
| 奇美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-01 | |
熟悉不粘锅流程 | |||||
| 温州市博邦门业有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-01 | |
负责公司整个生产管理系统的全面管理。对公司生产中心的订单评审、生产进度、生产质量、生产成本、生产安全 | |||||
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加微信：15267939030
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