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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江奈斯厨具有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-12-08 | |
要求：高中以上学历，思维敏捷，无不良嗜好，年龄在40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有班组团队管理工作 | |||||
| 浙江奈斯厨具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
要求：思维敏捷，电脑熟练，工作认真负责，无不良嗜好，有团队管理经验，在铝合金压铸锅行业从事喷涂主任岗 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-08 | |
1、有生产管理经验，对车间过程管控有一定的方式；2、对生产、质量、现场、设备、人员等管理有一定的了解 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-08 | |
1、有生产管理经验，对车间过程管控有一定的方式；2、对生产、质量、现场、设备、人员等管理有一定的了解 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-08 | |
1、对电子物料有一定的认识，能看懂插件图；2、能带领本组员工进行有效生产；3、有插件工作经验； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-08 | |
1、有过锡焊工作经验，对锡焊质量要求了解；2、能带领本组员工进行有效生产； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-08 | |
1、有过电动工具等行业装配工作经验，懂得流水线生产节拍的设计和人员安排；2、能有效带领装配线员工进行 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 4000-5999元 | 2025-12-08 | |
1、有插件工作经验者优先考虑 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 女 | 5 | 4000-5999元 | 2025-12-08 | |
1、有锡焊工作经验者优先； | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 5 | 4000-5999元 | 2025-12-08 | |
1、有电动工具装配经验者优先； | |||||
| 浙江恒丰电器集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
从事机电行业或生产管理五年以上，大专以上学历，机械类专业，懂机加工工艺，会管理，有闯劲，耐吃苦，抗压 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-08 | |
1.丰富的精益生产管理经验。 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-08 | |
按公司中长期发展规划，计划在3年完成从传统的生产管理，向标准化，规范化、精益化转型。基于发展规划需要 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-12-08 | |
月休4天，试用合格后，月薪+提成。有责任心，工作仔细认真。 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-08 | |
面谈 | |||||
| 浙江上水工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-08 | |
岗位职责:
1.主导拉伸车间的日常管理活动，确保生产流程和产品质量符合标准。
2.制定和实施工作 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-12-08 | |
入职要求：普工、 1.初中以上文化程度，男女不限。年龄在18～50岁，会点木工基础的优先录用。 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-08 | |
同岗位2年以上经验 | |||||
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-08 | |
2年以上同岗位经验 | |||||
| 浙江永天机电制造有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-08 | |
1、熟悉喷塑工艺及设备；
2、有电动工具产品喷塑班组管理工作经验优先；
3、对工作认真负责，有较 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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加微信：13626795846
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