服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义金达休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-02 | |
岗位职责：
1、负责生产线的管理与协调，确保生产效率和质量达标；
2、组织实施生产计划的执行，监 | |||||
| 永康市红彤彤杯网有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-02 | |
对五金产品和质量控制有一定了解，擅长车间管理和员工管理，配合度高有经验，有一定品质基础 思维清晰 月 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-10-01 | |
协助我司生产厂长，对染色、制线车间的管理。要求：大专及以上，轻化工程、纺织工程专业，应届毕业生优先。 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 3 | 6000-7999元 | 2026-10-01 | |
1.高中及以上学历，有较好的语言沟通能力，有基层管理经验者优先。
2.具备良好的协调能力和团队合作 | |||||
| 武义虎顺电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-01 | |
1、熟悉注塑工艺：掌握注塑成型原理，能独立进行工艺参数调试与优化。
2、设备操作与维护：熟悉 | |||||
| 永康市名峰五金制品有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-09-30 | |
要有健身器材行业1年以上管理经验 | |||||
| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
男女不限，从事杯业包装车间主任一年以上，踏实肯干，有计划性。薪资面议。
| |||||
| 永康市杯中人工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
有小组安排管理经验，懂得研究小组人员工作分配，工序安排及优化提升进度。 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
安排生产，品质控制，人员维护 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-09-30 | |
3-5年喷塑车间车间管理经验，熟悉喷塑生产工艺流程
休闲用品、健身器材类管材类产品行业优先 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
岗位职责：
1、负责金工车间的日常运行管理，统筹生产计划与资源配置。
2、组织实施生产任务，确保 | |||||
| 浙江枫悦工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-09-30 | |
岗位职责
统筹装配、包装车间日常生产，合理排产，保障交期；
管控现场 5S、人员秩序，落实流水线 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
相关工作经历3年以上 | |||||
| 永康纳利工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
有相关工作经验。 | |||||
| 浙江双伟工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
细节面谈，需要2年以上的工作经验，有能力有担当，服从安排 | |||||
| 康森运动科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
有一定的管理经验和品质意识 | |||||
| 康森运动科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-30 | |
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-30 | |
1、以生产目标为导向，跟踪从原材料到成品出厂工序，良好的沟通、协调能力。
2、对数据敏感，擅长上下 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-30 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
