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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市天宇不锈钢制品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-16 | |
要求有激光焊接、抽真空管理经验 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
1、熟悉保温杯内胆拉伸线设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
3、 | |||||
| 永康市申亚工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
1、熟悉保温杯水涨/切边冲床设备、工艺、异常处理。
2、具备保温杯内胆拉伸品质管理技能和经验。
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| 武义县高圣机电有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-16 | |
数控、钻攻中心，滚齿机，多孔钻，机械手 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-06-16 | |
入职要求：普工、 1.初中以上文化程度，男女不限。年龄在18～50岁，会点木工基础的优先录用。 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
熟悉健身器材行业，激光切割、冲床、电焊工作熟悉，冲床会换模具、焊接会调整夹具！ | |||||
| 永康市贝亲工贸有限公司 | 男 | 2 | 6000-7999元 | 2025-06-16 | |
熟悉金工流程，有一定安排工作能力。工作认真负责细心。 | |||||
| 浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
3年以上非标防盗门装配车间管理工作经验，熟悉装配生产相关配件和生产工序，能够全面管理车间员工，按生产 | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
要求20-40岁，工作认真，有思考能力，有上进心。工资面议。有经验优先（不会可学，可年后上班） | |||||
| 永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-16 | |
要求年20-40岁，有上进心，有思维能力，工作认真仔细。工资面议（有经验优先） | |||||
| 浙江金都工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-06-16 | |
职责：统筹CNC/压铸铝件生产，优化工艺（如散热件、壳体加工），管控质量（符合IP54标 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
1.从事杯业包装车间管理经验3年以上；
2.执行力强 有责任心，做事认真细心。
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| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-16 | |
要求有电动工具生产线长或组长经验，做过吸尘器的优先，6000-10000具体工资面议 | |||||
| 浙江尚奇科技有限公司 | 不限 | 10 | 6000-7999元 | 2025-06-16 | |
1、具备较强的学习能力与意愿；
2、具备较强的抗压能力；
3、具备较强的执行力。 | |||||
| 武义县旺泰五金制造有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
从事保温杯3年以上包装管理经验，能吃苦耐劳。 | |||||
| 武义县旺泰五金制造有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-06-16 | |
焊接3年以上管理经验，车间机器全部精通，服从安排吃苦耐劳。 | |||||
| 武义县旺泰五金制造有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-16 | |
态度积极向上，会机械手，对金工磨具有一定了解。 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
本岗位工作地点：越南
1、35-45岁，高中以上学历。
2、5年以上五金工具制造行业管理经验。熟 | |||||
| 浙江宏力工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
1、高中以上学历，30-45周岁。
2、5年以上装配类车间主管岗位工作经验，熟悉冲压、焊接、精加工 | |||||
| 浙江邦立医药用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-16 | |
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
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