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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
岗位职责:
1、落实安全生产责任;
2、执行车间5S管理制度;
3、管理钎焊设备(日常点检，定 | |||||
| 浙江吉人天象工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-03 | |
| 浙江吉人天象工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-03 | |
一、岗位职责
1. 负责保温杯全系列产品的生产计划制定与落地，结合销售订单、库存水平及产能数 | |||||
| 浙江玖雅工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-03 | |
生产计划 人员调配 物料跟踪 数据统计 异常处理 清尾跟踪 工作态度比较端正！对工作负责任 | |||||
| 浙江恒丰电器集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-06-03 | |
从事机电行业或生产管理五年以上，大专以上学历，机械类专业，懂机加工工艺，会管理，有闯劲，耐吃苦，抗压 | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-03 | |
架模作业及简单修模 | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 男 | 若干 | 面议 | 2026-06-03 | |
金工主任（滑板车）要求设备调试和维护，生产任务执行，质量控制，安全管理，人员及现场5S管理，工作地址 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-03 | |
1、5年以上保温杯同行业丝印车间管理经验，精通丝印、移印、漆染印、激光打标。会3D打印者优先。
2 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
1.初中以上文化，5年以上注塑领班工作经验，其中3年以上保温杯行业经验；
2.工作认真、负责；
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-03 | |
25-45岁，2年以上保温杯同岗位工作经验；28天/月，两班倒。（大略自动线设备）
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| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-03 | |
1.3年以上保温杯喷塑及喷漆管理经验，精通地轨线喷塑、喷漆工艺；
2.工作认真、责任心强，良好沟通 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 女 | 1 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
1.高中或以上文化，有5年保温杯包装车间全盘管理经验；
2.良好的沟通能力与执行力；
3.精通5 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 男 | 2 | 12000-19999元 | 2026-06-03 | |
1. 高中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。
2. 具备1-2年自动抛光或相关制造行业经 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-06-03 | |
岗位职责：
1. 全面负责丝印车间的日常管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务。
2 | |||||
| 永康市瀚汛人力资源有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2026-06-03 | |
1.根据公司级指标制定部门级工作计划并完成实施；
2.根据公司精益目标推进部门级精益指标完成；
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| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-03 | |
要求会车业工装夹具，有精益生产管理经验
有车业同岗位经验 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
要求有装配车间主任/线长工作经验的，工资可以面议！ | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-03 | |
经验不限，欢迎广大应届毕业生，有一定的沟通协调、抗压能力，动手能力强能吃苦耐劳，有团队协作精神服从安 | |||||
| 浙江中特电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-06-03 | |
1.专业知识与技术能力： 精通金工工艺、熟悉各类金工设备的性能、保养规程（TPM）；具备基本的故障判 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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加微信：13626795846
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