服务热线:13858924279
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江乐太电器有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-08-11 | |
1.具有塑胶、五金、喷涂常见品质异常分析能力和处理能力;
2.有大型制造业品质团队管理经验者优先; | |||||
永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-08-11 | |
1.熟练运用各类表格体现质量问题,
2.能独立解决各种异常问题,
3.能应对常规的各项验厂,
| |||||
永康市展格工贸有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-11 | |
认真负责,有相关岗位工作经验者优先 | |||||
永康市展格工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-11 | |
有相关岗位工作经验者优先考虑 | |||||
永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-08-11 | |
1.熟悉电动工具成品质量体系
2.懂得工具工艺流程与质量标准要求,包含包材包装的使用规范
3.要 | |||||
永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-11 | |
1、要求:高中及以上学历,使用电脑熟练,有较好的沟通能力;责任心强,敬业爱岗;
2、有亲和力,有耐 | |||||
永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-11 | |
检验员岗位职责:
1.五金电动工具公司QC验货岗位,负责工厂到货验货 仓库验货 出货验货;
2. | |||||
浙江猎才企业管理咨询有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2025-08-11 | |
职位:品质经理
岗位职责:
1、负责仓储部的整体运营与管理,确保仓储作业的高效、准确;
2、制 | |||||
浙江猎才企业管理咨询有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-08-11 | |
职务:品质总监
要求:
1、42周岁以内、统招本科及以上学历;
2、3年以上小家电或厨电行业经 | |||||
永康开邦工具有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-11 | |
1、电动工具行业装配巡检3年以上工作经验;
2、会用电脑及ERP操作系统,熟练运用常规量检具;
| |||||
浙江吉人天象工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-11 | |
有经验 | |||||
浙江吉人天象工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-11 | |
1、从事保温杯品质管理工作5年以上;
2、工作认真负责,会经常巡查车间品质情况;
3、以身作则, | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-11 | |
1.具备质量管理、工程、机械等相关专业大专及以上学历,28-45岁,有同等岗位3年以上经验,有保温杯 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-11 | |
负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制、通过测试、控制及改进流程提升产品质量,熟悉9000体系并 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2025-08-11 | |
大专以上文化,工业工程、质量管理、机械制造与自动化、统计学、物流工程、供应链管理等专业
22-32 | |||||
浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-11 | |
有同岗工作经验1年以上 | |||||
武义昊泰不锈钢制品有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2025-08-11 | |
有杯来后段巡检相关经验两年以上,原则性强,善于发现、识别、判断品质缺陷,面对品质问题能够提供相应的解 | |||||
武义昊泰不锈钢制品有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-08-11 | |
45周岁以下,男女不限;吃住不管,月休2天,8000至12000元/月,年前可入职。(要求品质意识强 | |||||
武义昊泰不锈钢制品有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-11 | |
从事不锈钢保温杯生产来料检验一年以上工作经验,试用期5000,转正6000. | |||||
浙江奥度日用品有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-11 | |
有保温杯巡检工作经优先
底薪5500+加班费另算
12小时2班倒,需要适应上夜班,此岗位晋升空间 |