服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
男女不限，高中以上文化，一年以上仓管工作经验
1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
懂电脑、45岁以下，男女不限，6000/月 | |||||
| 浙江宸翰工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
本公司40来个人.每个环节都有主管.工作对接轻松.欢迎加入.专业生产不锈钢小酒壶.杯壶行业者优先 | |||||
| 浙江起越工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
| 浙江双铭工贸有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
要求有仓库发货经验一年以上，负责成品库的管理，数据准确性 | |||||
| 浙江君凯顺工贸有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2025-08-13 | |
诚聘储备干部，中专文化及以上，45岁以下年龄，有一定工作经验优先，公司可培养。
主要方向:物控员， | |||||
| 武义盛隆金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
1. 会基本操作电脑，懂系统做账优先考虑，不会可学。
2. 有仓库管理实际工作经验半年以上，不会可 | |||||
| 浙江领奇工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
要有仓储相关管理实操经验；原则性强；有工作经验优先
工作细心、有责任心.
会ERP软件优先录用 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
从事同岗位一年以上工作经验，熟练电脑办公软件 | |||||
| 金华市吾煌工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
| 金华市吾煌工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
懂电脑软件 | |||||
| 永康市卓远塑胶制品有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
电脑熟练，对数据敏感，认真负责，工作细心。 | |||||
| 永康市卓远塑胶制品有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
服从安排，体质好，识字。 | |||||
| 浙江易跑健康科技有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-08-13 | |
1、熟悉仓库管理流程，熟悉OFFICE软件及ERP软件应用
2、有一年以上物料仓管员工作经验
3 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-13 | |
岗位职责：
1.负责仓库日常货物的验收，入库、保管、盘点、对账等工作。
2.负责ERP系统账务对 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-13 | |
库管任职要求：
1.对数据敏感，做事认真、仔细，有耐心；
2、计算机操作熟练
3、有一定的工作 | |||||
| 浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-13 | |
月休两天 | |||||
| 永康市铭普工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-13 | |
责任心强，头脑清晰，有仓管员经验，会开电叉车。 | |||||
| 永康树欧工贸 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-08-13 | |
熟悉仓库办公软件，
工作有耐心细心
勤劳能干
有一年以上工作经验者优先 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
