服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江泰美工贸股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1.能独立完成压铸模具制作和装配
2.两年以上压铸模具维修经验
3.能独立操作钻床和磨床
4. | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 12000-19999元 | 2025-12-15 | |
有在健身器材公司开发工作多年优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
熟练使用三维软件，有滑板车、沙滩车设计经验优先， | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2025-12-15 | |
要求有自己设计能力，开发能力，三维设计能力，自动化管理设计多年优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2025-12-15 | |
需要有能力设计三维，有多年工程部，机械设计，管理多年优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
产品设计，结构设计，产品外观设计优先 | |||||
| 浙江联美实业有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-12-15 | |
具备车业装配检验者优先。 | |||||
| 永康市贝亲工贸有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-12-15 | |
氩弧焊，手工焊均可，有焊工证优先 | |||||
| 永康市贝亲工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-15 | |
有电动轮椅跟老年代步车经验的最好 | |||||
| 武义双马教学设备有限公司 | 不限 | 3 | 8000-11999元 | 2025-12-15 | |
休闲用品行业
主要产品（堆高椅 折叠椅 拉伸桌 沙发）铝材质
要求
1、同行业 同岗位 三年 | |||||
| 浙江艾森厨具有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2025-12-15 | |
熟悉不锈钢不锈铁，钣金件拼接焊接工作经验，能配合生产加班，保底加计件制。 | |||||
| 浙江沪龙工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-12-15 | |
1. 专科及以上学历，机械、机电专业；
2. 经历过产品项目管理，二年以上休闲运动产品行业相关研 | |||||
| 武义虎顺电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
1、有电源线车间换模工作经验；
2、服从意识强，听从安排；
3、能吃苦，不怕苦。 | |||||
| 浙江浩博运动器械有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2025-12-15 | |
有经验的优先。 | |||||
| 永康市大彩科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-15 | |
打印操作工（若干名）
• 岗位优势：操作流程简单，上手难度低，公司会进行基础操作指导。
| |||||
| 永康市大彩科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
主要负责产品质量管控，工艺流程，样品打样，生产安排，人员调配，现场管理，安全培训等工作，严格把 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
三年以上制造业工作经验，持有电工上岗证 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 男 | 3 | 4000-5999元 | 2025-12-15 | |
18-25岁之间，应届毕业生也可。 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-15 | |
有从事过电镀相关的工作经验，工作认真负责。 | |||||
| 永康南征工贸股份有限公司 | 不限 | 10 | 面议 | 2025-12-15 | |
车间自动化设备操作工，工作细心，责任心强，能上两班倒的优先！ | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
