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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市易贝科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-20 | |
1.中专及以上学历，机械类，数控类，模具类相关专业。
2.服从领导安排，工作认真仔细。 | |||||
| 浙江宏体科技有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-01-20 | |
负责冲压区域模具及班组长的工作 | |||||
| 浙江沪龙工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-20 | |
有2年以上CNC加工经验，熟练数控铣床、调机，编程，8000-10000元 | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-20 | |
熟练应用二维、三维软件，虚心好学者均可。
可接受应届生。 | |||||
| 永康市永泰工贸有限公司（浙江制造 质量认证） | 男 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
精通AutoCAD二维软件，并至少精通PRO/E、SOLIDWROK、UG其中一种三维软件；丰富结构 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
26应届生，机械电子工程/机械电子工程/机电一体化/机械制造与自动化等理科专业
岗位职责:
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| 浙江康乾工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-20 | |
1、熟悉冲压模具设计制作、产品打样
2、会使用 CAD等制图软件优先
3、踏实、责任心强、敬业, | |||||
| 永康市堂胜工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-20 | |
1.能操作相关办公软件。
2.能熟练沟通各部门之间的技术问题点。
3.掌握一定的加工工艺基础知识 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-20 | |
有实际的操作经验，薪资待遇优面谈。 | |||||
| 浙江天鑫运动器材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-20 | |
岗位职责：
1、组织编制和完善公司技术体系文件和质量体系技术标准要求；
2、新产品设计开发，旧产 | |||||
| 浙江水西工贸有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-20 | |
本科学历、应届生，专业机电一体化专业 ，能吃苦耐劳，上进心，明确未来发展方向。 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
工作内容：
1.负责机加生产的技术问题，生产线异常导致的质量问题分析及对策关闭；
2.负责执行生 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
工作内容：
1、负责压铸车间生产工艺进行检查、稽核；
2、负责产品、工艺变更的调整；
3、负责 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
职责描述：
1、负责新产品的压铸试制机器人程序编制，调试；
2、负责新品试制过程质量调整确认、小 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
职责描述：
1、负责新产品的机加工试制程序编制，调试；
2、负责新品试制过程质量调整确认、CPK | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-01-20 | |
职位介绍
职责描述：
1.机加加工工艺方案确定；
2.负责夹具、刀具、量具、机床方案评审；
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| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-20 | |
职责描述：
1.压铸工艺标准文件受控下发管理；
2.负责设备、模具、量具方案评审；
3.产品试 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-20 | |
岗位职责：
1、负责设备部管理工作，保障动力设备的安全运行与装修设施完好，确保设备经常处于良好的工 | |||||
| 永康市冠力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-20 | |
有一定经验 | |||||
| 浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-20 | |
岗位职责：
1、每天配合组长负责各产线生产稳定；
2、结合产品实际情况，调整机械手动作，达到设备 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
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