服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江新巨力安防科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
有经验者优先 （计件） | |||||
| 东阳市月源电子有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-01 | |
吃苦耐劳，有责任心、上进心，有经验者优先！学徒工6000元/月，能当喷塑组长管理的还可以加工资； | |||||
| 永康市宝览工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
厂里烧饭+搞卫生 | |||||
| 浙江德原森窗业有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2025-07-01 | |
主要负责塞胶条，不会可学，按月发工资，不计件。 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
能吃苦，有责任心 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-07-01 | |
1、高中及以上学历；
2、有保安工作经验优先。
3、退伍军人优先。 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-01 | |
1、化学、材料、高分子等专业（毕业生亦可）
2、具备石墨烯等二维材料，芳香族聚合物或者相变储热材料 | |||||
| 道明光学股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
1、 负责工业设备数据的采集。
2、 负责MES系统弱电项目相关设备的集成。
3、 负责电气设备 | |||||
| 永康市明新进出口有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
职位描述：
1、完成短视频的采集、剪辑、后期制作；
2、配合推广部门进行视频的后期制作；
3 | |||||
| 永康市明新进出口有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
需要熟练使用相机，手机拍摄短视频。
会剪辑各类短视频。
必须有经验，男士优先。
思维活跃，热衷 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
熟练优先 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-01 | |
4000-4500元/月.加班3.5小时算半天（机器擦拭，按要求装箱） | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
高中以上文化，做事细心，会电脑（主要负责外购产品核对） | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-01 | |
要求：负责安规认证及ETL和GS季度验厂事宜，熟悉园林工具的相关美标、欧标认证，ISO体系认证流程经 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-01 | |
能适应两班倒，
有锅炉证，持证上岗。
薪资福利优厚，有保险；有食堂，提供餐补；各类节假日福利 | |||||
| 浙江崴光工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
要注塑熟练工
能够接受12小时两班倒 | |||||
| 浙江崴光工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
要求熟练工
能够接受12小时两班倒 | |||||
| 浙江晟飞科技有限公司 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-07-01 | |
大专以上学历，有一年以上的相关工作经验，能熟练使用办公软件。 | |||||
| 永康市润亨机械有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2025-07-01 | |
1.有做箱包、合包类型的经验
2.细心，有责任心，稳定者优先
3.详情请直接电话联系
| |||||
| 永康市新能达节能净化设备有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2025-07-01 | |
有电工证、高空作业证、焊工证等优先，会空调、热水器、空气能、太阳能安装经验者优先，待遇从优！ | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
