服务热线：13858924279
电话：0579-83830000
传真：0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-19 | |
要求：1、会计学专业，一年以上财务实战经验；
2、熟悉制造业生产工艺，清楚各产品的目标 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
1-2年财务类工作经验（财务专业应届毕业生也可）；
| |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2025-08-19 | |
1.大专及以上学历；财务相关专业
2.对数字敏感，办公软件操作数量，会运营基本的函数运算
3.熟 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-19 | |
| 泰龙控股集团 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
从事制造业财务工作经验，熟练使用办公软件，执行力强，有责任心，工作地点：李店工业区
| |||||
| 泰龙控股集团 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-19 | |
工作职责：
1.应收账款和应付账款管理
2.账务处理与报表编制
3.对账与其他工作
| |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
相关工作经验5年以上 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-19 | |
招聘助理会计
1.财务专业
2.熟悉各类办公软件 | |||||
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
电脑熟练，工作细心负责，交流顺畅！19123168658 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-08-19 | |
每年一个月带薪休假，常驻津巴布韦哈拉雷，电话13858928969 | |||||
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-08-19 | |
包吃住，每年一个月带薪休假，常驻津巴布韦哈拉雷，电话13858928969 | |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
有门厂工作经验优先，武义本地人，联系电话：18257076108 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-19 | |
岗位职责：资金支付、收款查询、工资审核发放、资金报表、承兑、发票开具等
要求：
1、大专以 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-19 | |
大专以上，财务专业，5年以上应收工作经验，懂ERP操 ，数据敏感,思路清晰,责任心强。 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-19 | |
大专以上学历
1.有2年以上采购经验，对成本有概念；
2.思路清晰,熟练掌握使用ERP软 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-19 | |
大专以上学历，财务管理专业，对数据处理敏感。 | |||||
| 浙江贝嘉科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
有意者电话联系。 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-19 | |
喜欢财务工作，希望长期从事此岗位的负责任、容易沟通的会与不会者都可，联系15858957585，芝英 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-19 | |
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-19 | |
负责工厂采购核价，ERP系统数据及时录入等
要求：1、年龄25-45岁，做事认真细致，熟练操作 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
Copyright © 2009-2010 五金人才网(众信人才)版权所有 浙ICP备07503592号-3
《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》
永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容
