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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-06-15 | |
传统五金制造业，5年以上工作经验 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
相关工作经验5年以上（有跑步机厂工作经验的优先） | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
行政、人事相关经验三年以上，要求有驾驶证 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-15 | |
1.大专及以上学历，工业工程、供应链管理、市场营销、工商管理、项目管理等相关专业优先；
2.能根据 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
2.超级工厂专项运营
全面负责 1688 超级工厂店铺的搭建、资质维护与等级提升，确保符合平台准入 | |||||
| 永康市豪迈工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-15 | |
会使用办公软件，思路清晰，责任心强，优先做过电动工具采购内勤，但电动工具仓管及文员的女士，不会可学也 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
1.大专或以上，物流管理、财会，统计等相关专业；
2.熟练操作电脑office/ERP；
3.熟 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-06-15 | |
杯业生产中心总监
岗位职责：
1. **生产战略落地**：主导制定杯类产品年度生产规划，统筹产 | |||||
| 浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
1、仓库主管满2年工作经验
2、沟通能力强 | |||||
| 浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
有工作经验优先 | |||||
| 浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
有实操经验 | |||||
| 浙江尚厨家居科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
工作职责
1、负责提炼商品卖点，产品宝贝详情页的编写与优化，分销文案的撰写；
2、根据各平台的推 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-15 | |
1、有驾照会开车；
2、工作认真仔细，有责任心；
3、懂电脑，熟练办公软件，数字观念强；
4、 | |||||
| 永康市海力实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-14 | |
熟悉办公软件，掌握测量工具使用，有一定的英语知识。工作认真负责，踏实肯干。 | |||||
| 永康市海力实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-14 | |
喷涂车间位于花街东大道（烈桥工业区）。设备先进，厂房宽敞，交通便利。公司喷涂业务150万元左右。可对 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-06-14 | |
1、协助总经理处理日常办公事务，行程安排、会议统筹、日程管理、做好上传下达
2、负责各类文件、报告 | |||||
| 武义鹏盛工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-14 | |
| 浙江皑尔厨具制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-14 | |
亚马逊运营或者合伙人条件：要求：3年以上亚马逊实战经验，有成功打爆款的案例（要求看后台截图，不是嘴上 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-14 | |
负责公司保温杯事业部日常事务管理，熟悉保温杯生产工艺，对生产管理、物料管理管控及现场管理有较好的实际 | |||||
| 浙江宏强金属制品有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-14 | |
本科以上学历，有无工作经验均可。 | |||||
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