服务热线:13858924279
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 金华飞米智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-17 | |
1.熟练掌握订单从 “客户下单→合同审核→生产排期→物料跟进→质量抽检→物流发货→售后跟进” 的全流 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
1.工作仔细认真、责任心强、为人正直。
2.高中及以上学历,有跟单经验者优先
3.熟练使用off | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2026-06-17 | |
1、大专以上学历/英语4级以上,限女性
2、2年以上销售内勤/商务助理工作经验,有团队管理经验
| |||||
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-17 | |
| 浙江司贝宁照明电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-17 | |
要求:大专及以上学历,有相关经验优先;
职责:负责工程上的现场管理、服务工程进度;协助工程部经理完 | |||||
| 浙江哈瑞斯电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
天猫旗舰店、拼多多、抖音抖店、咸鱼小店 需要有相关店铺运营实操经验者, 薪资待遇5000-7000 | |||||
| 浙江宝赞工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-06-17 | |
接受无经验人员(应届生优先)
岗位职责:
1.负责客户开发和维护;
2.负责所跟客户的样品 | |||||
| 永康市新豪奕清洁用品有限公司 | 不限 | 若干 | 20000以上 | 2026-06-17 | |
岗位职责:
1、执行公司的贸易业务,实施贸易规程,开拓市场;
2、负责联系客户、编制报价、参与 | |||||
| 浙江颐家工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-17 | |
1、有从事门业类的销售工作经验。
2、有良好的沟通能力,有积极服务客户的工作态度。
3、吃苦耐劳 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
福利:五险、餐补、可提供宿舍、周休1.5天、节假日福利、年底带薪11天假期、结婚福利、生育福利、健全 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-17 | |
岗位职责:
1、负责智能锁产品的市场推广与销售工作;
2、开发新客户并维护现有客户关系; | |||||
| 浙江浩博运动器械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
底薪加提成,有跟单业务经验优先! | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
岗位职责:
1、接待顾客咨询,提供产品介绍与使用指导服务;
2、负责商品的陈列、补货、整 | |||||
| 浙江大跑科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-06-17 | |
【你要做的是】
1、熟悉产品、熟悉行业、熟悉下游客户销售渠道。
2、从1688平台、抖音等电商平 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 5 | 面议 | 2026-06-17 | |
1、有门业销售经验优先.
2、有良好的职业道德素养和团队协作精神,不怕苦、不怕累的敬业精神,能够适 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 6 | 面议 | 2026-06-17 | |
1.有过门行业销售经历的优先考虑;
2.爱岗敬业,有良好的职业素养,有亲和力,能够用心服务好每一位 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 10 | 12000-19999元 | 2026-06-17 | |
1、工作积极,有责任心,有目标感
2、上进,有赚钱需求。
3、能有效完成公司安排的工作。
4、 | |||||
| 浙江龙力科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
1.英语四级及以上
2.英文书写流利
3.熟练使用办公软件
4.了解跟单和物流知识
5.擅于 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 5 | 12000-19999元 | 2026-06-17 | |
主要职责:
1.负责开发、跟进国际客户(欧美、东南亚、中东等市场),完成个人销售指标。
2.独立 | |||||
| 浙江纳瓦斯工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-17 | |
负责保温杯外贸销售业务,拓展国际市场,有工作经验的优先 | |||||