服务热线:13858924279
电话:0579-83830000
传真:0579-89025713
职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市佳万福工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、专科学历,优秀者可以考虑中专和高中;
2、一年以上人事行政工作经验;
3、电脑熟练、熟悉办公 | |||||
永康市佳万福工具有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
有工厂保安经验、身体健康、认真负责 | |||||
永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
要求有2年以上行政人事工作经验,有较强的抗压能力,熟悉人事流程,电脑操作熟练,会开车,形象端正,工作 | |||||
浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务,并汇报工作。 | |||||
浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-03-31 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇(提供宿舍和食堂)。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-03-31 | |
岗位职责:
1、深入理解业务需求,与业务部门紧密合作,快速响应为生产普工、职能类提供有力支持; | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2025-03-31 | |
岗位职责:
1、负责编制组织绩效管理制度,协助部门负责人设计绩效考核方案及绩效激励机制;负责绩效数 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、依据公司战略规划与业务发展,负责制定短、 中、长期人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
岗位职责:
1、负责新员工入职培训计划的制定与执行,确保每位新员工能够快速融入团队;
2、管理公 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
岗位职责:
1、负责员工入职、转正、调动及离职等流程的管理与执行,确保所有手续完备且及时。
2、 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-03-31 | |
岗位职责:
1、负责公司企业文化的提炼,制定完善公司企业文化制度,全面推动企业文化系统的建设工作。 | |||||
浙江安胜科技股份有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
岗位内容:
1. 协助建立并落实公司绩效考核体系,包括目标设定、监督评估和奖惩机制等。
2. 参 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
任职要求:
1.熟悉人力资源6大模块,并且有实操2个模块以上,有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
岗位职责:面议
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有2年以上人事工作经验,办公软件熟练 | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-03-31 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有C1驾驶证、办公软件熟练;
3、有3年以上人事工作经验,有 | |||||
浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块,有较强的管理水平和本行业工作的实践经验,具有敢抓敢管的敬业精神。
| |||||
永康市博诚企业咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-03-31 | |
职责:负责给企业寻聘中高级人才
负责团队的招募、管理、与项目推动
要求:热爱人力资源 | |||||
浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
已婚优先 | |||||
浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-03-31 | |
有行政相关工作经验 |