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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江君凯顺工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
1、对人事、行政几大模块熟悉
2、对公司内务和对外业务熟悉并能完美处理
3、能编制和应用管理制度 | |||||
| 永康市金宸五金有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
要有一定的沟通能力，要有上进心，做事能力强。 | |||||
| 永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
需要懂水电和基础设施，招聘 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 3 | 面议 | 2025-07-26 | |
1、25-50岁，身体健康。
2、男性，有责任心，有使命感。
3、负责日常安保工作，车辆登记，进 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-26 | |
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有3年及以上招聘工作经验； | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-26 | |
职位描述:
1、负责员工入职流程的办理；
2、负责公司员工保险的申停；
3、负责员工合同签订与 | |||||
| 永康新多杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
岗位职责
1、负责考勤管理
2、入职、转岗、离职管理
3、负责合同、保险、档案的管理
4、薪 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
1、懂人力资源管理，工作细心、主动；2、文字组织能力强；3、熟悉劳动合同法，对劳动合同签订、续签有过 | |||||
| 浙江玛德机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-26 | |
2025年下半年可随厂搬至缙云壶镇（提供宿舍和食堂）。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、 | |||||
| 浙江新欧节能科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-26 | |
职位描述
1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-07-26 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-26 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江融和元储能源有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-26 | |
工作内容是行政接待与行政管理，要求大专以上，有经验为佳，
单休，五险一金，包工作餐 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-26 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管理 | |||||
| 浙江卡顿电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
有行政管理3年以上经验，全面负责公司人力、行政等事务；
抗压能力强，沟通能力好，会开车。 | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
1、负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作。
2、负责工伤、社保、雇主险等相关事宜办理。
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| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
1.熟练办公软件，有C1驾驶证；
2.主持办公室全面工作；
3.组织起草公司的规章制度、工作计划 | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-26 | |
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有C1驾驶证、办公软件熟练；
3、有3年以上人事工作经验，有 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
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