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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江信源电器制造有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-07-25 | |
1、专科或以上学历实习生；
2、协助部门经理开展工作；
3、可协助实习证明签字盖章
4、要求实 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-25 | |
1.大专以上学历，21-35岁，1年以上制造业同岗工作经验优先；
2.熟练掌握运用办公软件；
3 | |||||
| 义乌米丘贸易有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-25 | |
岗位职责：
1、负责日常的行政管理工作，确保办公室运作顺畅；
2、处理文书工作，包括文件整理，资 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-07-25 | |
有意向从事保安工作，无不良嗜好！退伍军人优先。 可联系瞿队长15988572265 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-25 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-25 | |
从事人事行政类似工作优先（应届毕业生也可） | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-25 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-25 | |
武义本地人优先，女性要求：已婚状态，男性要求：武义本地人，年龄25-40周岁，有2年及以上工作经验， | |||||
| 浙江浩博运动器械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-25 | |
做过行政，有招聘经验；（地址在泉溪金岩山工业区） | |||||
| 永康市锦鸥机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-25 | |
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3.协 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-24 | |
有经验者优先 | |||||
| 永康市明新进出口有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-24 | |
岗位职责：
主导人才招聘工作，拓展招聘渠道，优化招聘流程，确保高质量人才的引进，满足公司业务发展 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-24 | |
任职要求：
1.熟悉人力资源6大模块，并且有实操2个模块以上，有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
| 武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-24 | |
1.3年以上制造业人力资源理经验，精通绩效管理模块，有实际的有成效的绩效管理经验；
2.电脑操作熟 | |||||
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-24 | |
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及培训，人事考勤，劳动关系，员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-07-24 | |
1.完成公司招聘工作，参与面试安排和新员工入职离职手续办理；
2.负责公司日常考勤管理，确保员工出 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-07-24 | |
工作职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪 | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-07-24 | |
行政专员任职要求：
1、年龄22至40岁
2、有行政工作经验者，大专以上学历；无行政工作经验者， | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-07-24 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 浙江石井工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-07-23 | |
1、负责公司各项规章制度及流程的稽核
2、完成上级领导临时交办的工作任务，并汇报工作。 | |||||
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加微信：15267939030
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