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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-04-15 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-15 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江浙南电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-15 | |
有保安经验者优 年龄40-55 | |||||
| 浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-15 | |
已婚优先 | |||||
| 浙江兴昊塑业有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-15 | |
一，岗位职责：
1、负责办公职能岗位的人员及协助车间一线人员招聘工作；
2、负责公司培训工作（前 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-15 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1，执行招聘计划，包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江新亚休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-15 | |
任职要求：
1.熟悉人力资源6大模块，并且有实操2个模块以上，有带团队经历。
2.人力资源日常事 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-14 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-04-14 | |
负责公司人事行政管理工作。具有比较丰富的人力行政工作经验。 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
"1、全日制统招本科及以上学历；
2、熟悉品牌建设，具有2年以上宣传、品牌、媒介公关等相 | |||||
| 千喜集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
1、有1年以上制造业招聘经验
2、对数据敏感
3、熟练应用办公软件 | |||||
| 众信人才网 | 男 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
要求男性，主要负责行政人事工作 | |||||
| 永康市灵威电器有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-04-14 | |
办理员工录用、登记、入职、离职等具体手续，负责公司员工的人事档案的日常维护工作
负责人事考勤、社保 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
具有5年以上行政人事经理管理工作经验，熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块，有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
工作职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪 | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
1.、制定招聘工作流程，办理员工招聘/调任、升职等手续，管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
| 浙江领鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
本地人优先，年龄要求65岁以下，工资面议，要有服务意识、做事踏实肯干、爱干净； | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
招门卫夫妻对一对，24小时上班，工资6000以上。年龄55周岁以下 | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-14 | |
从事人事行政类似工作优先（应届毕业生也可） | |||||
| 浙江程鹏工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
办公室主任或人事行政经理3年以上 | |||||
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加微信：15267939030
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