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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义铁亨工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-06-12 | |
岗位职责
1. 负责日常行政:台账管理,、考勤统计。
2. 基础人事工作:招聘发布、简历筛选、面试邀 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-06-12 | |
能熟练运用电脑办公软件,会电话,会开车,有无经验均可 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理,确保文件存储有序,易 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导;
酒店各类文件、通知、报表的起草、收 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
一、HR招聘核心标准(分基础/核心/加分项)
1. 基础门槛(硬性)
• 学历:大专及以 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-06-12 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作;
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设;
3、公司 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算,执行员工入离职手续;管理行政后勤及办公资产,组织会议与 | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
大小体、包吃住; | |||||
| 永康市巨坚制刷有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
有1-3年经验,善于沟通、*,熟练使用办公软件 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
职位描述:
1、负责公司文件标准化;
2、负责公司文件下发、存档;
3、协助内审工作资料的输入 | |||||
| 浙江泛恩智能家居股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-06-12 | |
工作职责
1. 负责员工入离职、转正、调岗等全流程手续办理,维护员工档案的完整性与准确性。
2. | |||||
| 浙江津灿工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
1、统筹公司日常行政管理工作,优化行政流程与制度建设;
2、负责办公环境管理 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-06-12 | |
岗位职责:
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 浙江炊大王炊具有限公司 | 男 | 10 | 4000-5999元 | 2026-06-12 | |
工作职责
1. 负责厂区出入口管控,严格执行人员、车辆及物资的进出登记与查验流程。
2. 定期对 | |||||