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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
行政副总
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
浙江泰美工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
1.有一定文员工作经验
2.能熟练运用办公室软件 | |||||
永康市蓝天职业技能学校 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
大专及以上学历,电脑熟练,行政工作经验,有一定的文字功底,有责任心,有执行力,有教育培训管理经验更佳 | |||||
永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
浙江晟飞科技有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
一、基础条件
- 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
- 经验 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
岗位职责:
1.收集并确认培训需求,协助拟订培训计划;
2.组织培训并完善培训台账;
3.培训 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
主要工作职责:
1、负责人事日常管理工作(入、转、调、离)以及档案资料管理等;
2、负责社保公积 | |||||
浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
岗位职责:
1、负责公司各部门的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进面试结果等;
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浙江嘉益保温科技股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
岗位要求:
1、响应员工咨询,提供关于公司政策、程序和福利的相关信息;
2、组织受理员工投诉和公 | |||||
浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
有相关工作经验 | |||||
浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-05-16 | |
人力资源管理等相关专业,熟练使用办公软件。 | |||||
浙江中希科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
主要负责公司内部管理,管理规章制度的建设、实施、执行,打造符合公司的企业文化,凝聚团队精神, | |||||
浙江中希科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-05-16 | |
任职要求:
1、有5年规模以上制造型企业的人事招聘、绩效考核、培训管理等工作经验,熟悉人事管理的六 | |||||
永康市凌杰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |
工作认真,有责任心。 | |||||
永康市恩悠工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-05-16 | |