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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义恒海工具股份有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-01-08 | |
1、会使用CAD、UJ等二维、三维制图软件,
2、产品测试、画图、BOM更新等 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 3 | 12000-19999元 | 2026-01-08 | |
1.熟练运用3D/2D软件;
2.从事交流电动工具项目3年以上研发经验;
3.能独立完成交流研发 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 20000以上 | 2026-01-08 | |
1、熟练运用3D/2D软件;
2、从事锂电园林工具项目3年以上研发经验;
3、能独立完成锂电项目 | |||||
| 浙江博来工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
1.机械或机电专业,英文能读写及邮件能沟通,
2.了解或熟悉电动工具或小家电开发流程,有DFMEA | |||||
| 浙江安东电子科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
1、主导或跟进新项目、新产品开发,推动新项目、新产品开发目标达成;
2、负责完成相关新产品可行分析 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 2 | 20000以上 | 2026-01-08 | |
轮沙片技术专业人才,工作经验5-10年,年薪20万-30万,联系电话18757899395 | |||||
| 浙江威佳盛科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
25-45周岁之间,
有独立开发电动工具产品经验,
熟练掌握二维、三维等开发产品所必备的软件技能 | |||||
| 浙江威佳盛科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
20-35岁
机械或相关专业,大专学历,
2D/3D软件操作,应届生亦可。 | |||||
| 浙江威佳盛科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
要求机械专业,会用CAD(或caxa)绘图软件 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-01-08 | |
1、有电焊机工厂研发设计工作经验;2、对工作负责认真,对设计过程有一定的掌控能力;3、对手工焊、气保 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2026-01-08 | |
1、电子及相关专业毕业,对电子技术有比较高的兴趣;2、愿意学习电焊机技术;3、应届毕业生优先; | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-01-08 | |
1.会用3d软件造形,懂机械知识,能出图。2.会有简单的平面设计软件,设计包材。3.有一定的工作经验 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 6000-7999元 | 2026-01-08 | |
1.会用3d造形软件,有机械知识。2.会平面设计。 | |||||
| 浙江乐浩焊接设备有限公司 | 不限 | 2 | 8000-11999元 | 2026-01-08 | |
STM32开发 嵌入式软件开发 电子相关专业 单片机设计经验
熟练使用STM单片机,熟悉各种总线协 | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
岗位职责:负责产品开发的三维,二维设计
任职要求:
1、专科及以上学历
2、需要熟练使用UG或 | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-08 | |
任职要求:熟练使用UG或者SolidWorks,以及CAD。
岗位职责:协助工程师处理二维图纸 | |||||
| 浙江麟酷科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-01-08 | |
岗位职责
1、参与空调、冰箱等制冷系统方案设计研发,系统配件选型,系统性能开发,产品测试验证。
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| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-08 | |
岗位职责:
负责公司质量、环境等管理体系的运行监督与持续改进;
组织实施公司质量、环境管 | |||||
| 浙江飞洋杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-08 | |
1. 设计 - 设计控制系统,编写控制程序(PLC、机器人编程)。
2. 装调 - 安装设备,现场 | |||||
| 永康市晟时电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-08 | |
懂图纸,有相关工作经验者优先。 | |||||