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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江启多家居用品有限公司 | 男 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-16 | |
1、精通保温杯、壶生产全线金工模具（冲压、拉伸模具精通优先）；
2、能够熟练的CAD、CAM、CR | |||||
| 永康市锦鸥机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-16 | |
精通自动化编程，懂做机器控制电控箱
可打电话咨询18257999838 | |||||
| 永康市锦鸥机械有限公司 | 不限 | 1 | 12000-19999元 | 2026-10-16 | |
职位要求：工作经验十年以上，设计经验
会连续拉伸模组装调试(能独立操作) | |||||
| 浙江普阳深冷装备股份有限公司 | 不限 | 3 | 面议 | 2026-10-15 | |
能熟练操作各类制图软件，机械工程类专业，要有积极性与主动性，做事认真负责、爱学习，有设计类工作经验2 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 男 | 1 | 20000以上 | 2026-10-15 | |
1、负责新产品的结构、工艺可行性分析，并提出初步方案；
2、负责新产品结构设计；
3、负责新产品 | |||||
| 永康市希尔利工贸有限公司 | 不限 | 2 | 12000-19999元 | 2026-10-15 | |
岗位要求：
负责产品外观设计、优化，拖把类外观设计为主
任职条件：
1、工业设计相关专业，大专 | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-15 | |
技能要求:
1.熟悉APQP开发流程，熟悉工艺、结构、材料基础知识。
2.具备较强的组织协调和沟 | |||||
| 浙江普司顿工具有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-14 | |
三维设计 | |||||
| 浙江普司顿工具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-14 | |
产品资料建立和生产跟踪 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-13 | |
年龄要求: 30岁以上
岗位职责：
1、负责产品结构设计工作；
2、根据新品设计要求 | |||||
| 永康市柯普电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-13 | |
熟悉电动工具各类产品，从事工具行业多年，能信认本岗位的工作 | |||||
| 金华安纳达工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-13 | |
有品质相关经验，对零部件熟悉程度高，了解工具零部件加工工艺。 | |||||
| 浙江芝博科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-12 | |
1、负责各类新产品和新结构的研发设计工作，如取暖器、燃烧机等新产品的开发设计工作；
2、各类新产 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-10-12 | |
1、年龄：28-40
2、学历： 大专及以上（计算机科学、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-12 | |
1、从事不锈钢制品、杯、壶业采购三年以上；
2、.熟悉电脑操作，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力。 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-12 | |
有保温杯品检三年以上工作经验优先，有团队意识，沟通能力强，能独立处理车间品质异常，主管后段品质 | |||||
| 浙江金信达真空器皿有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-10-12 | |
岗位职责：
1. 负责不锈钢保温杯、钛杯产品的表面处理工艺实施与优化，包括钛氧化、钛结晶、喷漆 | |||||
| 永康市绿驰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-10-12 | |
有电动越野车，电动滑板车方面的工作经验3年以上，会产品结构设计、BOM制作、3D图纸、打样，生产过程 | |||||
| 永康威航智能科技有限公司 | 男 | 2 | 面议 | 2026-10-11 | |
商用燃气灶具开发，有多年经验优先 | |||||
| 浙江嘉萱工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-10-10 | |
多年从事结构设计工作，熟练使用三维、二维绘图软件，独立设计过成功产品，工作积极性高，团队意识强，保密 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
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