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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-10-05 | |
负责公司人事行政管理工作。具有比较丰富的人力行政工作经验。联系方式:187 5789 9395 | |||||
浙江邦立医药用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-04 | |
有3年工作经验 | |||||
永康市土丁五金制品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-10-04 | |
有人事相关经验者优先 | |||||
永康市土丁五金制品有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-10-04 | |
有经验 | |||||
浙江君凯顺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-04 | |
1、对人力资源6大模块熟悉
2、对公司内务和对外业务熟悉并能完美处理
3、能编制和应用管理制度、 | |||||
浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-04 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-04 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强,有责任心。 | |||||
浙江古月胡工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-03 | |
岗位要求:
1、负责考勤、食堂、宿舍及电脑维护等对外联系。
2、有上进心,团队意识强,具有一定的 | |||||
浙江邦达安泰实业有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-10-03 | |
1、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议。
2.工伤管理 如公司发生工伤 | |||||
武义伟诺工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-10-03 | |
1、负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作。
2、负责工伤、社保、雇主险等相关事宜办理。
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武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-10-03 | |
1.相关从业经验1年以上
2.熟练应用办公软件
3.负责招聘、新员工入职手续办理、消防设备检查、 | |||||
浙江优克电器有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-10-03 | |
1、各类常用办公软件
2、熟悉人事招聘流程,规章制度的执行,以及人事的基本工作其他内容,
3、行 | |||||
浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-10-02 | |
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-30 | |
熟悉电动工具 | |||||
浙江信源电器制造有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2025-09-30 | |
具有3年以上行政人事主管管理工作经验,熟悉行政管理和人力资源管理的各个模块,有丰富的实战经验。熟悉国 | |||||
浙江星煜工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-29 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上;
2、有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力 | |||||
浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-09-29 | |
岗位职责:
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜,
2.负责公司每月考勤核 | |||||
浙江阿比特工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-29 | |
永康人或武义人,持有C1以上驾照,形象好,无不良嗜好 | |||||
浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-29 | |
已婚优先 | |||||
浙江天鑫运动器材有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-28 | |
1.熟练使用日常办公软件;
2.会开车;
3.服从领导安排。 |