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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-20 | |
1. 核心技能要求：熟练掌握专业速记/速写技巧，能精准高效记录会议、访谈等各类信息；精通Excel， | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-20 | |
1，熟悉人力资源6大模块及行政6个模块的相关管理。
2，会办公软件，沟通协调能力强，具抗压性。
| |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-20 | |
岗位职责：
1、员工招聘与办理入职：发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试，办理员工入职、离职、转 | |||||
| 浙江优克电器有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-05-20 | |
1、各类常用办公软件
2、熟悉人事招聘流程，规章制度的执行，以及人事的基本工作其他内容，
3、行 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-20 | |
工作内容：公司日常行政事务处理，文案整理。
任职要求：
1.不限专业，管理、营销、金 | |||||
| 浙江聚我淘金电子商务市场开发有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-20 | |
薪资待遇： 面议。
公司福利：年终奖、全勤奖。
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-20 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理，确保文件存储有序，易 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-20 | |
| 永康市中马机电设备有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-05-19 | |
一级职责 二级职责 三级职责
招聘管理 根据公司的发展和人员需求情况，组织招聘和初步面试工作。 招 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-19 | |
岗位职责：
1、根据岗位要求进行简历筛选招聘工作，负责基层员工招聘。
2、负责员工入离职、转正、 | |||||
| 浙江杰诺电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-19 | |
1、大专以上学历；
2、熟练使用办公软件，其他不会可学，人力资源或行政管理专业的应届毕业生也可 | |||||
| 浙江荣亚工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-18 | |
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、至少5年以上制造业人力资源管理工作 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-05-18 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
大小体、包吃住； | |||||
| 浙江凌鲨科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-15 | |
岗位职责
负责公司行政全面管理工作，搭建并完善行政管理制度、办公流程，落地执行并持续优化。
统筹 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-05-14 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-05-14 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-05-13 | |
岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导；
酒店各类文件、通知、报表的起草、收 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
2、支持公司内部行政事务，确保办公流 | |||||
| 浙江郦氏盛泰工贸股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-05-12 | |
岗位职责：
1.擅长合同编辑、法务专业优先录用
2.善于沟通、协调各部门工作衔接
3.负责行政 | |||||
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