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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江塔海工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-07 | |
1、负责组织制订和修订各部门的职能、岗位职责、业务流程、工作标准，完善行政管理制度；
2、制定招聘 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-06 | |
1：做事积极，干净利落；服从工作安排
2：电脑熟练，能独立操作电脑WORDExcel等软件；
3 | |||||
| 浙江金狮工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-06 | |
负责公司人事行政管理工作。具有比较丰富的人力行政工作经验。联系方式：187 5789 9395 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-06 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江天泰机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
1. 核心技能要求：熟练掌握专业速记/速写技巧，能精准高效记录会议、访谈等各类信息；精通Excel， | |||||
| 浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
身体健康,干活勤快,做过水电工,会修门窗优先. | |||||
| 浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-06 | |
1.5年以上相关工作经验，
2.有较强的沟通调解能力，
3.会验厂资料
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| 永康英军彩印厂 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
有3年以上有经验 | |||||
| 泰龙控股集团 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
1、日常客户的接送；
2、急需产品的发货工作；
3、领导交办的其它事宜；
4、C1驾驶证，有三 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-06 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-06 | |
岗位职责：
1、员工招聘与办理入职：发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试，办理员工入职、离职、转 | |||||
| 浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-06 | |
1.有相关人事行政工作经历优先。
2.会办公软件，抗压性强。
3.执行力好，形象气质佳，沟通协调 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
工作内容：
1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护；
2、支持公司内部行政事务，确保办公流 | |||||
| 美特集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
1.协助制定公司规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.办公室行政相关事务，政府行政部门对接；
| |||||
| 浙江骐阳工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-06 | |
专业生产保温杯，要求有行政文员工作经验，有责任心，电话联系18257076108 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-05 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 未来万家五金机电永康店 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-04 | |
懂销售，熟悉运用软件，能运用公司制定考核机制。 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-04 | |
有相关工作经验1年以上 | |||||
| 浙江安东电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-04-04 | |
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
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| 浙江嘉瑞机械有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-04 | |
岗位职责：
统筹招聘、培训、绩效及薪酬核算，执行员工入离职手续；管理行政后勤及办公资产，组织会议与 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
客服003
加微信：13058980866
客服004
加微信：13626795846
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