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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江中坚科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
1、协助行政经理开展后勤管理工作，对接保安、食堂等环节；
2、草拟公司行政管理规章制度，提出建议； | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司（营销电话勿扰） | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
1、有3年驾龄以上、稳重、上进、有责任心
2、负责客户接送，办公用品零星采购、工伤病人接送、
3 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
1、懂人力资源管理，工作细心、主动；2、文字组织能力强；3、熟悉劳动合同法，对劳动合同签订、续签有过 | |||||
| 永康市银海厨具有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
岗位职责：
1、制定招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、管理劳动合同 | |||||
| 武义县风力齿轮制造有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
| 浙江融和元储能源有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
工作内容是行政接待与行政管理，要求大专以上，有经验为佳，
单休，五险一金，包工作餐 | |||||
| 永康市原本科技有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-21 | |
要求有2年以上行政人事工作经验，有较强的抗压能力，熟悉人事流程，电脑操作熟练，会开车，形象端正，工作 | |||||
| 武义彩鼎工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
做事细心，执行力强 | |||||
| 武义彩鼎工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
有一年以上工作经验，善于沟通 | |||||
| 武义彩鼎工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
有一年以上工作经验，善于沟通 | |||||
| 永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-08-21 | |
1.完成公司招聘工作，参与面试安排和新员工入职离职手续办理；
2.负责公司日常考勤管理，确保员工出 | |||||
| 永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
有经验者优先 | |||||
| 金华市奥杨企业管理咨询有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
要求：40岁以下，保温杯企业三年以上的任职经验，精通人力资源管理，月薪1.4W左右
| |||||
| 浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-08-21 | |
| 武义方誉工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
岗位职责：
1、负责公司人员招聘及培训，人事考勤，劳动关系，员工活动等统筹工作;
2、负责公司日 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-08-21 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-08-21 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-08-21 | |
人事方面：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
| 永康市锦鸥机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-08-21 | |
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3.协 | |||||
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