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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
熟悉电动工具 | |||||
永康市晓诚电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
需要懂水电和基础设施,招聘 | |||||
永康南征工贸股份有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-06-28 | |
对于工厂5S管理有工作经验的优先! | |||||
浙江普莱德休闲用品有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
1.、制定招聘工作流程,办理员工招聘/调任、升职等手续,管理劳动合同、员工信息资料及建立各类人事档案 | |||||
浙江永园阀门有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
有驾驶证且一年以上实际驾驶经验,能熟练运用办公软件,有行政、人事相关工作经验优先。应届生可学当储备干 | |||||
浙江德力工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
相关工作经历1年以上 | |||||
浙江阿比特工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
已婚优先 | |||||
永康市顶火工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 6000-7999元 | 2025-06-28 | |
人事方面:
1、组织编制人力资源管理的相关制度,并组织贯彻执行,定期修正。
2、组织编制并落实人 | |||||
浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-28 | |
1:负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费;
2:负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
永康市壹墅工贸有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-06-28 | |
1.完成公司招聘工作,参与面试安排和新员工入职离职手续办理;
2.负责公司日常考勤管理,确保员工出 | |||||
永康市浩诚电机有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
1、英语四级,能熟练操作计算机办公软件;
2、团队合作,做事认真负责,
3、有行政文员或外贸跟单 | |||||
浙江雅艺金属科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-28 | |
1. 经验要求:不会可学,有工作经验者优先;
2. 学历要求:中专及以上;
3. 语言要求:普通 | |||||
永康市东明工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
要求有工作经验 | |||||
永康市东明工贸有限公司 | 女 | 若干 | 面议 | 2025-06-28 | |
会电脑办公软件,行政兼人事工作。武义人会开车优先! | |||||
浙江德硕科技股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
身体健康,干活勤快,做过水电工,会修门窗优先. | |||||
鑫诺户外用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-28 | |
1、大专以上文化,男女不限。
2、至少懂行政6大块基础模块管理。
3、同行业同岗位工作经验1-2 | |||||
浙江佳睿休闲用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-27 | |
耐心,细心,责任心强,沟通能力强 | |||||
义乌米丘贸易有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-27 | |
岗位职责:
1、负责日常的行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2、处理文书工作,包括文件整理,资 | |||||
浙江高鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-06-26 | |
大专以上学历,两年以上相关工作经验。
主要工作如下:
招聘与入职:发布招聘信息,筛选简历,安排面试 | |||||
永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-06-26 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, |