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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 武义锐豪装饰材料有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
男女不限，30岁以上，有人事管理，行政安全管理2年以上经验相关工作经验者优先。 | |||||
| 浙江邦达安泰实业有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-07 | |
1、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议。
2.工伤管理 如公司发生工伤 | |||||
| 磐安众鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
有相关行政人事管理经验，善于沟通、电脑熟练. | |||||
| 武义五金配件厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-07 | |
有一年以上人事经验、
负责公司的人事招聘、考勤、员工关系等、
负责公司的水电、公用设施、劳保、办 | |||||
| 武义创锋工具制造有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
1、有3年驾龄以上、稳重、上进、有责任心
2、负责客户接送，办公用品零星采购、工伤病人接送、
3 | |||||
| 浙江途达五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-07 | |
1：负责整个工厂的人员招聘、离职办理、保险购买、各项专利续费；
2：负责三个车间工资和管理人员的统 | |||||
| 永康市亚爵工贸有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
1、负责协助上级完成本部门日常事务处理；人员招聘、考勤、5S检查、工伤处理、入离职、买保险 | |||||
| 武义东达电器有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
五年以上工作经验，经理岗位3年以上 | |||||
| 浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-01-07 | |
| 金华新天齿轮有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-07 | |
岗位职责:
1.管理员工人事入职及离职流程，确保档案准确无误。
2.负责员工合同管理，包括合同续 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2026-01-07 | |
工作职责：
1，制定年度培训计划并实施，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门人员使用的 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-07 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江琪虎工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
有相关工作经验1年以上 | |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-01-07 | |
1、负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作。
2、负责工伤、社保、雇主险等相关事宜办理。
| |||||
| 武义伟诺工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
1.熟练应用办公软件
2.负责招聘、新员工入职手续办理、消防设备检查、宿舍管理等
3.车间每月生 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-07 | |
负责水电表抄录，房租出租，环保管理等工作 | |||||
| 江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
行政副总
岗位职责： 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理； 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-07 | |
主要工作内容：办理员工入、离职手续，交保险，管员工档案，做报表等，有工伤处理经验优先。
会开车最好 | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-01-07 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强，有责任心。 | |||||
| 浙江英诺迪工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-01-07 | |
25-35岁，熟练掌握EXCEL WPS wrod等软件运用 工伤处理熟练，1-3年以上工作经验 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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加微信：13626795846
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加微信：13058980866
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加微信：13626795846
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