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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 4 | 面议 | 2026-08-04 | |
本科学历,应届生也行,
专业机电一体化,机械类专业 ,
能吃苦耐劳,上进心,明确未来发展方向。
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| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-04 | |
一、岗位职责
1、车间全盘管理:全面负责焊接车间日常生产运营、人员管理、生产排期、现场管控,制定车 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-04 | |
1、熟练操作、调试,能独立完成日常生产的模具架模、调模,
2、能独立完成日常生产过程中模具的小维修 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-04 | |
一、岗位职责
1、品质团队管理:负责品质部整体管理工作,制定部门工作计划、排班、培训、绩效考核,规 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-04 | |
4.2米货车司机,主要是负责送货到各个工厂,工厂基本在永康/金华/武义范围,月休两天 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
岗位职责
1、生产统筹管理:全面负责装配车间日常运营管理,严格落实公司生产指令,制定车间月度、周、 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 女 | 3 | 面议 | 2026-08-04 | |
岗位职责
协助老板娘处理日常订单对接、审单、录单工作,跟进订单全流程,同步生产、仓库、客户各方信息 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
一、岗位职责
按照图纸、工艺要求完成铜件焊接、拼接、修补作业,保证焊缝平整、牢固,符合质量标准。
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| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
一、岗位职责
1. 全盘账务管理:负责公司全盘账务处理,审核费用报销、付款单据、工资核算,编制记账 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
岗位职责
负责公司应收、应付、预收、预付、其他应收 / 其他应付等往来账务核算,审核原始单据,编制 | |||||
| 浙江鲸典科技有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
负责老板日常上下班、商务接待、外出出差等全程驾驶,规划最优出行路线,准时安全抵达目的地
1. 持有 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 5 | 8000-11999元 | 2026-08-04 | |
岗位职责:
1.拓展营销渠道,开发、拓展及维护客户群;
2.进行客户拜访,了解和挖掘客户需求及购 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-08-04 | |
任职要求:
1、1年以上市场营销管理经验,有建材家居行业销售经验者优先;
2、具有敏锐的市场洞察 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
负责车间产线/设备机械、电路运行检查/维护工作
需要有电工证,有相关经验优先 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
任职要求:
1、办公软件熟练,沟通协调能力强,有经验优先。
2、可接收应届毕业生。
工作内容: | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
工作内容:
1.熟练防盗门类模具,夹具等
2.熟练门类模具;
3.有多年模具制作经验。
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| 中国王力集团有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
1、男,22-30岁,大专及以上学历
2、CAD制图熟练,有门行业1年以上工作经验
3、对工作认 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-04 | |
福利待遇:(底薪+高于同行业的提成比例),五险一金、免费住宿(独立卫浴)、高温补贴、节日礼品、生日礼 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-04 | |
1.具备足够强的文字驾驭能力和创意能力,能独立完成品牌文案、产品文案、包装文案、电商文案、视频文案、 | |||||
| 中国王力集团有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-04 | |
1.能准确把握公司旗下各品牌的规划与理念,形成一致性品牌调性与视觉输出;
2.负责各品牌产品线线上 | |||||