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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浩大科技有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-18 | |
【工作内容】
- 负责公司职能、技术人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-18 | |
工作内容:
主要负责招聘工作、劳动纪律、消防安全检查、宿舍管理、工伤管理、后勤管理及上级安排的其他 | |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-18 | |
1、食堂管理;
2、宿舍管理;
3、办公用品采购管理;
4、工作服管理;
5、基建管理;
| |||||
| 浙江优步体育用品有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-18 | |
1、负责公司人事行政工作的整体规划与实施,确保部门运作高效有序;
2、主导招聘流程,包括人才筛选、 | |||||
| 浙江包氏铸造有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-18 | |
主要工作职责
(一) 人力资源模块
1. 招聘与配置:
· 协助发布、更新招聘职位,筛选 | |||||
| 浙江星橙智能科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-17 | |
| 浙江飞剑工贸有限公司 | 不限 | 2 | 4000-5999元 | 2025-12-17 | |
1.接受优秀应届生,往届生,善于表达,思维逻辑顺畅
2.负责公司内部岗位的招聘
3.定期汇总招聘 | |||||
| 金华市固好科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-17 | |
1、全面负责公司的整个行政人事部日常工作
2、公司组织架构的设定、部门职能、岗位职责、职务说明书的编 | |||||
| 永康市开源动力工具有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-17 | |
一、岗位职责
1.招聘管理·根据《部门年度人力需求计划表》
1,执行招聘计划,包括发布职位、筛选 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-17 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络,落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 金华新天齿轮有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-12-17 | |
岗位职责:
1.管理员工人事入职及离职流程,确保档案准确无误。
2.负责员工合同管理,包括合同续 | |||||
| 浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-12-17 | |
同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
任职要求:
1.大专 | |||||
| 浙江岘峰磁材有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-17 | |
1、负责公司培训及企业文化建设与宣传工作;
2、组织协调各部门落实培训及企业文化建设;
3、公司 | |||||
| 浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-12-17 | |
主要工作内容:办理员工入、离职手续,交保险,管员工档案,做报表等,有工伤处理经验优先。
会开车最好 | |||||
| 浙江科玛德智能机械有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-17 | |
提供宿舍、食堂。
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、机械工业设计等相关专业专业类 | |||||
| 优仁商贸有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 2 | 面议 | 2025-12-17 | |
绩效奖励:公司设立招聘达成/行政绩效奖金,根据工作完成质量与效率发放,多劳多得。
福利保障:转正后 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-12-17 | |
诚聘行政后勤助理,有意者电话联系。 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 男 | 2 | 面议 | 2025-12-17 | |
1、根据公司战略目标和人才需求,高效执行并完成人才招聘计划,确保关键岗位的人才供给;
2、能够独立完 | |||||
| 浙江信源电器制造有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2025-12-16 | |
1、专科或以上学历;
2、协助部门经理开展工作;
3、对采购工作有兴趣者
无加班文化!!! | |||||
| 浙江星煜工贸有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2025-12-16 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上;
2、有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力 | |||||