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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-13 | |
任职资格
1，教育程度：高中以上文化程度。
2，工作经历：2年以上相关人 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-13 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 永康市康多机械科技有限公司 | 女 | 20 | 6000-7999元 | 2025-09-13 | |
| 永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-13 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上，有责任心，敢于面对困难，有一定的工作协调能力，执行力和推动力，具 | |||||
| 浙江星煜工贸有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2025-09-13 | |
工作职责：
1、员工入职、离职、转正、转岗、劳动合同签订以及文档归类等；
2、负责公司商务接待相 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-13 | |
有意向从事保安工作，无不良嗜好！退伍军人优先。 可联系瞿队长15988572265 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-13 | |
岗位职责：
1、负责月度薪资核算（包括薪资、奖金、津贴、福利等），确保数据准确性和时效性；
2、 | |||||
| 浙江雄泰家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-13 | |
岗位职责：
1、培训管理：负责培训项目周期管理，并持续优化培训项目的设计、流程、运营和评估，完善培 | |||||
| 浙江普鲁狮电子科技有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-13 | |
1.大专以上学历，21-35岁，1年以上制造业同岗工作经验优先；
2.熟练掌握运用办公软件；
3 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-09-13 | |
岗位职责：
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-09-13 | |
1、对接业务部门，明确岗位JD（职位描述）及用人标准
2、制定月度/季度招聘计划，监控编制执行率
| |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-09-12 | |
48岁以下，永康籍优先考虑，大专文化，有行政人事工作经验，熟悉永康用工环境，工作认真务实，待遇从优， | |||||
| 新多集团股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-12 | |
工作职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 4000-5999元 | 2025-09-11 | |
主要职责：
执行全流程招聘工作，满足生产及职能部门用工需求。
管理员工劳动合同、入职离职 | |||||
| 浙江新美工贸有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2025-09-11 | |
1.男性，年龄23-35岁，身体健康，形象气质佳；
2.有1年以上行政、高级司 | |||||
| 浙江颐家工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-11 | |
同岗位工作满2年以上。 | |||||
| 永康市锦鸥机械有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-11 | |
1，同岗位经验2年以上。
2，从事行政，人事工作5年以上。
| |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 8000-11999元 | 2025-09-11 | |
岗位职责：
1：统筹公司行政、人事及日常运营管理工作，确保部门高效协作；
2：制定并优化行政管理 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-11 | |
岗位职责：
1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人 | |||||
| 永康市中马机电设备有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-09-11 | |
一级职责 二级职责 三级职责
招聘管理 根据公司的发展和人员需求情况，组织招聘和初步面试工作。 招 | |||||
客服001
加微信：15267939030
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