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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江雷火丰工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-13 | |
有相关工作经验 | |||||
| 浙江康巴赫科技股份有限公司 | 女 | 2 | 4000-5999元 | 2026-04-13 | |
1、女性，30-45岁，全日制统招本科及以上学历。
2、会电脑基础操作，做宿舍、绿化台账。
3、 | |||||
| 浙江一达研磨有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
要求2年以上人事行政工作经验，熟悉电脑操作，熟悉社保流程，熟悉招聘流程。 有一定的文字组织能力，以及 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-13 | |
任职要求：
1，教育经历：大专及以上学历；
2，工作经历：同行业2年以上 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
任职资格
1，教育程度：高中以上文化程度。
2，工作经历：2年以上相关人 | |||||
| 浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
任职要求：
1.大学及以上学历，同岗位工作经验3年以上工作经验；
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
| 浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-04-13 | |
负责水电表抄录，房租出租，环保管理等工作 | |||||
| 浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验；
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先；
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| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块，有较强的管理水平和本行业工作的实践经验，具有敢抓敢管的敬业精神。
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| 永康市恩悠工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-13 | |
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-13 | |
一、HR招聘核心标准（分基础/核心/加分项）
1. 基础门槛（硬性）
• 学历：大专及以 | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-04-13 | |
大小体、包吃住； | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
岗位职责：
1.负责公司员工入职、离职、转正、协助招聘和面试等相关事宜，
2.负责公司每月考勤核 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-04-13 | |
岗位职责：
1、全面负责办公室工作。
2、负责对外联络、沟通和接待工作。
3、并完成领导交代任务负责 | |||||
| 浙江迷你强工具有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-04-13 | |
岗位职责:
1、协助上级领导组织管理安全生产安全管理网络，落实对园区安全生产和消防安全统一协调、管 | |||||
| 武义五金配件厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-03-22 | |
有一年以上人事经验、
负责公司的人事招聘、考勤、员工关系等、
负责公司的水电、公用设施、劳保、办 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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加微信：13058980866
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