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职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
永康市亿润杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
有经验者优先 | |||||
乐之福门业 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
有带队经验, | |||||
浙江麦铂实业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
同样是工作,我们公司薪酬又高福利又好同事又nice发展前景又棒,能一样吗?
任职要求:
1.大专 | |||||
浙江大超工贸有限公司(易生模具厂) | 女 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
懂电脑,勤学。 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 女 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-14 | |
工作职责:
1,制定年度培训计划并实施,招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门人员使用的 | |||||
浙江浩天铝业股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
任职要求:
1.大学及以上学历,同岗位工作经验3年以上工作经验;
2.熟悉国家政策和有关法律 法 | |||||
浙江忠恒工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2025-04-14 | |
岗位职责:
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.根据现有的编织及业 | |||||
浙江普阳深冷装备股份有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-14 | |
从事过文员相关工作,具体面谈。 | |||||
江苏永江房地产开发有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
行政副总
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织 | |||||
浙江奥度日用品有限公司 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-14 | |
电脑熟练,有一定的人事行政工作经验,性格开朗,有团队精神,会开车最好 | |||||
浙江泰美工贸股份有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
1.有一定文员工作经验
2.能熟练运用办公室软件 | |||||
浙江鑫鑫家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
岗位要求:
1、大专以上文化,男女不限,沟通能力、协调能力、组织能力强。
2、有相关人事行政或生 | |||||
浙江鑫鑫家居用品股份有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
1.负责招聘、人员入职、离职、合同签订、宿舍安排 配合总务专员检查、车辆调派、伙食费用对接
2.协 | |||||
永康市蓝天职业技能学校 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2025-04-14 | |
大专及以上学历,电脑熟练,行政工作经验,有一定的文字功底,有责任心,有执行力,有教育培训管理经验更佳 | |||||
永康市硕鸿工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
有人事行政管理工作相关经验3年以上,有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力和推动力,具 | |||||
武义泰祺硕杯业有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
1.3年以上制造业人力资源理经验,精通绩效管理模块,有实际的有成效的绩效管理经验;
2.电脑操作熟 | |||||
浙江中特电器有限公司 | 不限 | 2 | 面议 | 2025-04-14 | |
1、要求夫妻对;
2、工资面议;
3、工作内容面议。 | |||||
永康英军彩印厂 | 不限 | 若干 | 面议 | 2025-04-14 | |
有5年以上有经验 | |||||
浙江大邦电动工具有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2025-04-14 | |
1、5年以上大中型制造型企业行政和人事管理经验;
2、有大中型港台企业或外资企业工作经验者优先;
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