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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-08-03 | |
岗位要求:
1、高中以上文化程度,50周岁以下,可熟练使用办公软件,持C1驾照,安全驾龄2年以上; | |||||
| 武义铁亨工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-08-03 | |
岗位职责
1. 负责日常行政:台账管理,、考勤统计。
2. 基础人事工作:招聘发布、简历筛选、面试邀 | |||||
| 浙江畅轮实业有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-08-03 | |
能熟练运用电脑办公软件,会电话,会开车,有无经验均可 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
- 负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作。对收到的文件进行及时分类整理,确保文件存储有序,易 | |||||
| 永康市佳可鑫工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导;
酒店各类文件、通知、报表的起草、收 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
一、HR招聘核心标准(分基础/核心/加分项)
1. 基础门槛(硬性)
• 学历:大专及以 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-08-03 | |
岗位职责:
1、负责部门经理搭建培训体系,培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划, | |||||
| 永康市超朗工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
1、有相关工作经验者优先考虑。
2、执行力强,有责任心。 | |||||
| 永康市佳风气动工具有限公司(营销电话勿扰) | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
熟悉电动工具 | |||||
| 浙江惠美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
岗位职责:
1、员工招聘与办理入职:发布岗位、筛选简历、邀约面试、安排面试,办理员工入职、离职、转 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 8000-11999元 | 2026-08-03 | |
岗位名称:人力资源专员/主管
岗位定位:HR工作模块执行人
岗位隶属:直接上级-人力资源部经理 | |||||
| 永康市硬汉电器科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
职位名称:招聘培训专员/主管
岗位定位:HR综合执行岗,聚焦招聘与培训,兼顾制度落地
薪酬范围: | |||||
| 浙江星煜机电科技股份有限公司 | 男 | 1 | 8000-11999元 | 2026-08-03 | |
1、有人事行政管理工作相关经验3年以上;
2、有责任心,敢于面对困难,有一定的工作协调能力,执行力 | |||||
| 浙江明科自动化科技有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-08-03 | |
职位描述:
1、28-45岁,人力资源管理、行政管理、工商管理相关专业大专或以上学历;
2、 | |||||
| 浙江沪江线业有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-03 | |
岗位职责:
1.负责执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2.根据现有的编织及业 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 男 | 2 | 4000-5999元 | 2026-08-03 | |
1、56岁以下;
2、身体健康,责任心强;
3、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之 | |||||
| 浙江金和美工贸有限公司 | 不限 | 1 | 6000-7999元 | 2026-08-03 | |
岗位职责:
1、根据岗位要求进行简历筛选招聘工作,负责基层员工招聘。
2、负责员工入离职、转正、 | |||||
| 浙江能者科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
地址在金华白龙桥附近 联系人:施丽群13761299948 | |||||
| 众信人才网 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-08-03 | |
48岁以下,永康籍优先考虑,大专文化,有行政人事工作经验,熟悉永康用工环境,工作认真务实,待遇从优, | |||||