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| 职位名称 | 公司名称 | 性别 | 人数 | 月薪/年薪 | 刷新时间 |
| 永康市可旺工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
人事工作：
1）负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2）负责员工入、离职手续办理，员工劳 | |||||
| 永康市金渝物流有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
大专以上学历，3年以上制造业人事行政相关工作经验。熟练使用办公软件。做事积极主动，有条理，思路清晰。 | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
工作职责：
1.全面负责公司人事管理工作、熟悉人力规划、招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系处理等模块 | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
行政专员任职要求：
1、年龄22至40岁
2、有行政工作经验者，大专以上学历；无行政工作经验者， | |||||
| 浙江神雕雕塑工艺有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
三年以上人力资源管理经验
熟练人力资源管理模块 | |||||
| 永康市金业锁厂 | 女 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-22 | |
1、中专以上文化。
2、熟练掌握办公软件。
3、沟通能力强。
4、学习能力强。
5、有很强的协作能力 | |||||
| 浙江庆大橡胶有限公司 | 男 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
1、熟悉并了解人力资源6大模块，有较强的管理水平和本行业工作的实践经验，具有敢抓敢管的敬业精神。
| |||||
| 永康市新能达节能净化设备有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
新能达智能家居(www.ykzsjc.com)是一家专业为中国高端客户提供智能家居整体解决方案的集成 | |||||
| 超人科技股份有限公司 | 男 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-22 | |
1、高中及以上学历；
2、熟悉宿舍管理、食堂管理、绿化、施工、修缮管理；
3、熟悉特种设备管理； | |||||
| 浙江刚自达工贸有限公司 | 不限 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
退伍军人优先 | |||||
| 永康市恩悠工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
| 永康市烹饪时光有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-22 | |
1.熟悉招聘的网站以及人员的猎取渠道
2.熟悉简单的人事招聘流程，能对人员进行初步筛选
3.懂点 | |||||
| 鑫诺户外用品有限公司 | 女 | 1 | 面议 | 2026-09-22 | |
1、懂人力资源管理，工作细心、主动；2、文字组织能力强；3、熟悉劳动合同法，对劳动合同签订、续签有过 | |||||
| 浙江卡罗特工贸&永康杨溪彩印包装厂 | 不限 | 2 | 面议 | 2026-09-22 | |
岗位要求：
1、高中以上文化程度，50周岁以下，可熟练使用办公软件，持C1驾照，安全驾龄2年以上； | |||||
| 武义铁亨工贸有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-22 | |
岗位职责
1. 负责日常行政：台账管理，、考勤统计。
2. 基础人事工作：招聘发布、简历筛选、面试邀 | |||||
| 永康世贸国际酒店 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
岗位职责
负责酒店前台日常文书、来电来访接待、宾客咨询引导；
酒店各类文件、通知、报表的起草、收 | |||||
| 永康市步景工贸有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
一、HR招聘核心标准（分基础/核心/加分项）
1. 基础门槛（硬性）
• 学历：大专及以 | |||||
| 永康彦昌诚创五金制品有限公司 | 不限 | 1 | 4000-5999元 | 2026-09-22 | |
岗位职责：
1、负责部门经理搭建培训体系，培训标准化的制定与推行。
2、负责编制年度、月度招聘计划， | |||||
| 浙江博禧科技有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
大小体、包吃住； | |||||
| 武义康强杯业有限公司 | 不限 | 若干 | 面议 | 2026-09-22 | |
有人事行政管理经验，有责任心，较强的抗压能力，驾驶熟练 | |||||
客服001
加微信：15267939030
客服002
加微信：13626795846
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加微信：13058980866
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加微信：13626795846
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